7 april 2022
Girls’ Day 2022: Installatietechniek is geen mannenberoep
Vandaag 7 april, op Girls’ Day 2022, gooien installatiebedrijven in het hele land de bedrijfspoorten open voor meisjes tussen de 10 en 15 jaar. Doel: de meisjes enthousiast maken zodat zij over enkele jaren de keuze maken voor een technische opleiding en uiteindelijke een technisch beroep.
Het is dit jaar al voor de tiende keer dat de dag wordt georganiseerd. Initiatiefnemer is VHTO, het expertisecentrum genderdiversiteit in bèta, techniek en IT. Traditioneel worden technische beroepen nog steeds vaak gezien als mannenberoepen. En dat moet veranderen, vindt het VHTO.
Diversiteit op de werkvloer neemt toe
Doekle Terpstra is het daarmee eens. ‘Voor het installeren van honderdduizenden hybride warmtepompen en zonnepanelen hebben we de komende jaren heel veel technische vakmensen nodig’, zegt de voorzitter van Techniek Nederland. ‘En dat kunnen net zo goed vrouwen zijn’, zegt Terpstra die constateert dat de cultuur binnen installatiebedrijven snel aan het veranderen is. ‘Ondernemers realiseren zich dat diversiteit op de werkvloer niet alleen goed is voor de sfeer en de creativiteit, maar ook voor de productiviteit. Bovendien zijn er in de technieksector al lang niet meer alleen ‘typische mannenberoepen’ te vinden. In de branche worden communicatieve vaardigheden, creativiteit en het vermogen om mensen te verbinden steeds belangrijker. En dat zijn stuk voor stuk kwaliteiten waarop vrouwen gemiddeld genomen hoog scoren.’
Vrouwen kunnen tekort aan vakmensen omlaag brengen
De voorzitter ziet met veel plezier dat installatiebedrijven zoals Kuijpers, Saman en Van Dorp Installaties vandaag een leuk programma hebben opgezet om de naar verwachting 10.000 meisjes te vermaken. Wat hij ook ziet is dat de gebruikte materialen in de branche steeds lichter worden en de technieken steeds verfijnder. ‘Het werk is daardoor ook fysiek toegankelijker geworden voor vrouwen.’ Dat zorgt voor een langzame groei van de instroom van meisjes in het technisch beroepsonderwijs groeit dan ook langzaam, al kan dat volgens hem sneller. ‘‘Voor jonge vrouwen liggen er volop kansen als adviseur, ontwerper of data-analist, maar ook als monteur. Bovendien biedt onze branche geweldige mogelijkheden om door te groeien. Als we het aandeel van meisjes in de techniek kunnen vergroten, zetten we een enorme stap bij het terugdringen van het verwachte tekort aan vakmensen die de energietransitie de komende jaren moeten gaan realiseren.’
Lees ook:
Van kleding naar techniek
Elayne Besselsen (24) werkte in een kledingwinkel maar voelde na verloop van tijd dat ze meer op haar plek zou zijn in een technisch beroep. Ze stapte over naar Breman Installatiegroep, waar ze nu werkt als servicemedewerker gebouwen. ‘Het leuke aan mijn werk is dat ik mijn creativiteit er helemaal in kwijt kan. Een probleem opzoeken, brainstormen, mogelijke oorzaken wegstrepen en verder zoeken naar de oplossing vind ik fantastisch.’ Ze raadt andere vrouwen aan óók in de techniek te komen werken. ‘Hoe meer vrouwen dit doen, hoe makkelijker de stap wordt voor andere vrouwen.’
Geen dag is hetzelfde
Ook Denise Buysman (24) heeft het enorm naar haar zin in de techniek. Ze werkte bij de politie en in de zorg, maar ze vond pas écht haar draai als elektromonteur bij Engberts Elektrotechniek. ‘Geen dag is hetzelfde, elke dag leer ik nieuwe dingen. En het geeft me een kick om dagelijks het resultaat te zien van m’n werk. Dat maakt dit werk zo leuk.’ Denise vindt het geen probleem dat ze vooral met mannen samenwerkt. ‘Ze zijn nuchter en makkelijk in de omgang. Daar word ik echt blij van.’
Warmtepompen installeren
Soeshma Ganpat (38) werkte als postbode en schoonmaakster voordat ze servicemonteur installatietechniek werd bij Breman Installatiegroep. ‘Ik ben superblij en gelukkig met het werk dat ik nu doe. Ik ben altijd onder de mensen en ik werk zelfstandig. Bovendien geeft het werk veel voldoening. Mensen zijn blij wanneer ik een storing aan de cv-ketel heb verholpen. Vrouwen denken misschien dat ze dit werk niet kunnen, maar je moet gewoon de stap durven zetten. Als je ervoor openstaat, dan lukt het.’ Soeshma blijft zich ontwikkelen. Binnenkort gaat ze een training volgen om warmtepompen te installeren.