De technisch dienstverlener introduceert basisopleidingen van drie maanden in elektrotechniek en werktuigbouwkunde. Tijdens deze periode verwerven leerling-monteurs fundamentele kennis en vaardigheden in hun gekozen discipline. Vaktechnische docenten van diverse ROC’s verzorgen in samenwerking met de praktijkbegeleiders van Hoppenbrouwers het onderwijs.

Vakinhoudelijke en persoonlijke begeleiding

De kern van de vernieuwing is een sterke focus op zowel vakinhoudelijke als persoonlijke begeleiding, zo zegt Ellen Vermeer van Hoppenbrouwers. Volgens de directeur HR worden de leerling-monteurs niet zomaar in het diepe gegooid. ‘We bieden intensieve begeleiding en ondersteuning, zodat elke leerling met vertrouwen en de nodige vaardigheden aan zijn of haar carrière kan beginnen. Kwaliteit staat bij ons voorop, zelfs in een versnelde opleiding.’

7 vestigingen

De nieuwe aanpak wordt uitgerold op zeven vestigingen door heel Nederland, te beginnen in Dongen en Den Bosch. In samenwerking met Koning Willem I College en ROC Tilburg zijn deze week de eerste 59 leerling-monteurs gestart met hun basisopleidingen in elektrotechniek en werktuigbouwkunde of in de verkorte opleiding voor het consumentenplatform Hoppenbrouwers Thuis. Deze twee onderwijsinstellingen zijn de eerste samenwerkingspartners in de vernieuwde opleidingsaanpak van Hoppenbrouwers.

Niveau 2 en niveau 3

De vernieuwde academy start drie keer per jaar: in september, januari en april. Hierdoor kunnen leerlingen flexibel beginnen wanneer het hen uitkomt, wat de instroom van nieuw talent bevordert en beter aansluit op hun individuele behoeften. Na de basisopleiding kunnen leerling-monteurs via Hoppenbrouwers een versnelde mbo-opleiding volgen, waarmee ze een erkend diploma op niveau 2 (in één jaar) of niveau 3 (in twee jaar) kunnen behalen. Ze kunnen zich ook specialiseren in specifieke vakgebieden, zoals assemblagemedewerker of beveiligingsmonteur.