Het is een mooi staaltje maatschappelijk verantwoord ondernemen van het installatiebedrijf uit Genemuiden. Met de bijdrage ondersteunen ze niet alleen hun eigen medewerkers, maar dragen ze ook aanzienlijk bij aan de verduurzaming van de wereld. Binnen de unieke regeling kunnen de eigen medewerkers kiezen voor een (hybride) warmtepomp, zonnepanelen, energiezuinige wasmachines, drogers et cetera. Daarvoor krijgen ze een budget van 700 euro per jaar. Breman draagt hiervoor alle lasten. Ook bestaat er de mogelijkheid voor medewerkers om het budget van drie jaar in één keer in te zetten.

Zorgen voor de aarde én voor elkaar

Inclusief de reeds bestaande personeelskorting, de ISDE-subsidie en de verwachte besparingen in de energielasten is een warmtepomp daarmee kosteloos te bestellen door de medewerkers van Breman. ‘Bij Breman hebben we een droom: meer energie teruggeven dan het kost aan medewerkers, klanten en aarde. Dat komt in deze regeling op een prachtige manier bij elkaar’, zegt groepsdirecteur René Breman. ‘Door de woningen van onze medewerkers kosteloos te verduurzamen reduceren we onze CO₂-uitstoot en zorgen we voor de aarde én voor elkaar.’

Geen voorwaarden

Medewerkers komen in aanmerking voor de regeling zodra ze bij Breman in dienst zijn. Nieuwe medewerkers doen ook meteen mee vanaf het moment dat ze bij het bedrijf beginnen. Het maakt verder geen verschil of mensen fulltime of parttime bij Breman werken. De apparaten kunnen door de medewerkers via een speciaal ingerichte webshop bij internetbedrijf Coolblue worden besteld.