De campagne maakt onderdeel uit van de al langer lopende campagne “Je kunt zoveel meer in de techniek” die vorig jaar september van start ging. Een baan in de techniek is geen bullshitbaan, zo zei Doekle Terpstra bij de lancering vorig jaar september. Nu benadrukt de voorzitter van Techniek Nederland dat dit zeker óók geldt voor vrouwen die een uitdagende baan zoeken. ‘Werken in de techniek is écht iets voor vrouwen. Er zijn geweldige mogelijkheden om door te groeien.’

Geen typische mannenbranche meer

De campagne laat zien dat de technieksector interessanter is dan ooit. Voor veel mensen is de techniek nog een typische mannenbranche. Dat beeld is achterhaald. Deze campagne onderstreept dat met persoonlijke verhalen van vrouwen die hebben gekozen voor de techniek. De sector wordt steeds innovatiever en digitaler. Je kunt aan de slag als monteur, maar ook als adviseur, ontwerper, data-analist of monteur. Zwaar werk maakt plaats voor slimme techniek. En de cultuur in techniekbedrijven verandert snel; communicatieve skills, creativiteit en teamwork zijn belangrijker dan ooit. Dat zijn kwaliteiten waar vrouwen gemiddeld genomen hoog op scoren.’

Aantal vrouwen groeit voorzichtig

Langzaam maar zeker kiezen meer vrouwen voor een baan in de techniek. Vier jaar geleden werkten 15.406 vrouwen in de technieksector, nu zijn dat er 17.169. In dezelfde periode groeide ook de werkgelegenheid in de branche. Het aandeel vrouwen nam daardoor nauwelijks toe: van 10,9% in 2020 naar 11,4% in 2024. De campagne moet daar verandering in gaan brengen.

Lees ook:

• Kinderen van Lisette van der Mijl vinden hun moeder eens stoere bouwvakker sinds zij koos voor een technische opleiding
• Een baan in de techniek is géén bullshitbaan