Terpstra merkt dat het ‘poldermodel’ de laatste tijd onder vuur ligt. In een opiniestuk in dagblad Trouw op 17 mei plaatste hij zijn bedenkingen bij de ideeën van Rutte voor een nieuwe bestuurscultuur die volgens hem het waardevolle poldermodel, één van de pijlers onder de Nederlands samenleving, onder druk zetten. ‘De kritiek op het poldermodel is in sommige opzichten terecht. Maar dit sociaal akkoord laat zien dat de polder nog altijd belangrijk is voor een stabiele toekomst van ons land. Ik verwacht dat Mariëtte Hamer en de formerende partijen er hun voordeel mee gaan doen.’

Aandacht tijdens de formatie

De werkgevers en werknemers hebben het sociaal akkoord laten opnemen in een ontwerpadvies van de Sociaal-Economische Raad (SER). De SER geeft een aantal concrete adviezen over het investeringsbeleid, het budgettair beleid en het arbeidsmarktbeleid. Volgens de SER gaat het om een uitgekiende mix van maatregelen, waarmee het nieuwe kabinet moet gaan investeren in echte brede welvaart voor alle Nederlanders. Met het advies vraagt de SER aandacht voor het onderwerp tijdens de formatie.

Deltaplan voor technische vakmensen

Ook Doekle Terpstra, voorzitter van Techniek Nederland, rekent erop dat het ontwerpadvies een belangrijke rol gaat spelen bij de formatie voor een nieuw kabinet. ‘Het ontwerpadvies zet stevig in op investeringen, onder meer in de energietransitie. Zo komen wij sterker en groener uit de crisis’, vindt de voorzitter van Techniek Nederland die wel benadrukt dat dat alleen lukt als er ook een oplossing komt voor het tekort aan technische vakmensen. ‘Dat is een probleem dat vraagt om onmiddellijke actie. Zonder voldoende technische vakmensen loopt de energietransitie vast. We hebben behoefte aan een Deltaplan voor instroom in de techniek.’

Technieksector ontvangt zij-instromers met open armen

Het SER-advies bevat plannen om mensen van werk naar werk te helpen. Terpstra geeft in een reactie aan dat de technieksector zij-instromers ‘met open armen’ verwelkomt. ‘We kunnen duizenden mensen uit krimpsectoren perspectief bieden in de duurzame economie. Daarbij maken we gebruik van de bestaande infrastructuur die Techniek Nederland samen met het opleidingsfonds heeft opgezet.’

Sociale koers

Terpstra prijst de vernieuwende agenda die zichtbaar wordt in het ontwerpadvies van de SER. Hoewel in de technieksector vaste contracten de norm zijn, vindt hij het toch belangrijk dat werknemers met een flexibele arbeidsrelatie (zoals uitzendkrachten) met deze plannen meer zekerheid van werk en inkomen krijgen. ‘Werkgeversorganisaties laten zien dat ze kiezen voor een sociale koers.’