Social return is een aanpak om meer werkgelegenheid te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Inkopers van aanbestedende diensten bij overheden kunnen, bij het verstrekken van opdrachten, de opdrachtnemer stimuleren of verplichten om kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt te betrekken bij de uitvoering van de opdracht.

Praktijkvoorbeelden van sociaal aanbesteden

Tijdens het congres krijgt u enkele inspirerende voorbeelden uit de praktijk. Zo vertelt Jan-Paul Boutkan van de Provincie Overijssel hoe een aanbestedende dienst goede resultaten kan boeken met doordacht sociaal beleid. Jos van Alphen van het Aanbestedingsinstituut en Joost Haest  van Aanbestedingscentrum Techniek Nederland delen trends en ervaringen in de sociale  aanbestedingspraktijk. Hoogleraar Publiek Opdrachtgeverschap Marleen Hermans en tevens dagvoorzitter gaat in op de verbeterpunten bij aanbesteden en schetst de contouren van sociaal opdrachtgeverschap en sociaal ondernemen in de toekomst?

Het congres is bedoeld voor opdrachtgevers (aanbestedende diensten), adviseurs, installateurs en (groen)aannemers die betrokken zijn bij aanbestedingen. De nadruk ligt op het uitwisselen van de opgedane ervaringen in de praktijk door aanbesteders en ondernemers.